Arbeits- und Organisationspsychologie

Aktuelles

Arbeits- und Organisationspsychologie

Neue Publikation zum Thema "arbeitsbezogene Gedanken nach dem Feierabend"

Oliver Weigelt veröffentlicht mit Kolleg:innen einen Artikel, in dem sie verschiedene Konstrukte aus dem Feld der arbeitbezogenen Gedanken vergleichen. Ausgangspunkt dafür war eine Masterarbeit!

Arbeits- und Organisationspsychologie

Dokumente zu Abschlussarbeiten aktualisiert

Die Richtlinien und Bewertungskriterien für Abschlussarbeiten an unserer Arbeitsgruppe wurden überarbeitet. Bitte beachten Sie die Änderungen in den neuen Dokumenten.

Arbeitsgruppe

Man sieht elf Mitarbeitende der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie auf einer Erhöhung stehen

Unser Team

Ziel unserer Arbeitsgruppe ist es, durch Forschung, Lehre und Beratung die Leistung und das Wohlbefinden von Erwerbstätigen, Teams und Organisationen zu verbessern.

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Forschung

Bild zeigt ein aufgeschlagenes Buch im Vordergrund und einen Stapel Bücher im Hindergrund

Forschung

In diesem Bereich stellen wir Ihnen unsere Forschungsprojekte, Kooperationspartner und Publikationen vor.

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Lehre

Foto: Christian Hüller

Studium

Im Studium (B.Sc. und M.Sc. Psychologie) verantwortet unsere Arbeitsgruppe die Basisausbildung und vertiefte Ausbildung im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie.

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Transfer

Bild zeigt drei Personen; eine Person links mit einem Hefter in der Hand, den sie den beiden anderen Personen auf der rechten Seite zeigt

Beratung

Wir unterstützen Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu den Themen Arbeitsgestaltung und -organisation, Führung, Gesundheitsmanagement (inkl. Gefährdungsbeurteilung), organisationale Veränderungsprozesse sowie Personalauswahl und -entwicklung.

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Kontakt & Anfahrt

Arbeits- und Organisationspsychologie

Städtisches Kaufhaus
Neumarkt 9
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-35952

Treppenaufgang A, 2.OG Links

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