Vergabe von Abschlussarbeiten
Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie hat seit dem Wintersemester ein neues, strukturiertes Prozedere für die Vergabe von Abschlussarbeiten. Informieren Sie sich bei Interesse hier:
Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie hat seit dem Wintersemester ein neues, strukturiertes Prozedere für die Vergabe von Abschlussarbeiten. Informieren Sie sich bei Interesse hier:
Oliver Weigelt veröffentlicht mit Kolleg:innen einen Artikel, in dem sie verschiedene Konstrukte aus dem Feld der arbeitbezogenen Gedanken vergleichen. Ausgangspunkt dafür war eine Masterarbeit!
Die Richtlinien und Bewertungskriterien für Abschlussarbeiten an unserer Arbeitsgruppe wurden überarbeitet. Bitte beachten Sie die Änderungen in den neuen Dokumenten.
Treppenaufgang A, 2.OG Links