seit 04/2018
wissenschaftliche Mitarbeiterin (aktuell in Elternzeit) im DFG-Projekt „Moderatoren der Effekte von Narzissmus auf soziale Kriterien“ (Antragsteller und Projektleitung: Michael Dufner; Projektnummer: DU 1641/3-1)
Universität Leipzig, Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik
10/2015 – 03/2018
Studium M.Sc. Psychologie an der Otto – von – Guericke – Universität Magdeburg
- Masterarbeit „Ergeben sich signifikante Interkorrelationen zwischen Selbstberichtsskalen allein durch identische Antwortformate? Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Antworttendenzen und Verwendung einer Ich-Weiß-Nicht-Kategorie auf Skaleninterkorrelationen“
04/2016 – 09/2017
Lerntherapeut
Duden-Institut für Lerntherapie in Magdeburg
01/2015 – 08/2015
Forschungsinterviewerin bei dem Forschungsprojekt „Pro Kind“
Universität Leipzig, Medizinische Fakultät
10/2012 – 09/2015
Studium B.Sc. Psychologie an der Universität Leipzig
- Bachelorarbeit „Der Zusammenhang zwischen Ähnlichkeit in Hinblick auf die Big Five mit selbstbeurteilter Partnerschaftszufriedenheit, Partnerschaftsstabilität und beobachteten harmonischen Interaktionsverhalten“
09/2011 – 06/2012
Qualifying Course in Swedish an der Universität Linköping, Schweden
Publikationen
Dufner, M., Zimmermann, J., Kraft, L., Czarna, A. Z., Maciej, S. & Schmukle, S. C. (in press). Our versus their narcissist: Are narcissistic persons more popular in their ingroup than in a competing outgroup? Personality Science.
Kraft, L., Czarna, A. Z., Utesch, K., Back, M., & Dufner, M. (2024). Do objective and peer-perceived qualities moderate the effect of narcissism on social outcomes? Collabra: Psychology, 10(1), 92325. https://doi.org/10.1525/collabra.92325
Kraft, L., Zimmermann, J., Schmukle, S. C., Czarna, A. Z., Sekerdej, M., & Dufner, M. (2024). Who gets the credit for success and the blame for failure? On the links between narcissism and self- and group-serving biases. European Journal of Personality, 38(3), 476-493. https://doi.org/10.1177/08902070231199366
Rau, R., Carlson, E. N., Dufner, M., Geukes, K., Kraft, L., Krause, S., Nikoleizig, L., Nestler. S. & Back, M. D. (2022). Positive peer perceptions over time: Personality explains variation at zero-acquaintance, popularity explains differential change. Journal of Personality and Social Psychology, 123(2), 423-443. https://doi.org/10.1037/pspp0000407
Monographien:
Kraft, L. (2015). Der Zusammenhang zwischen Ähnlichkeit in Hinblick auf die Big Five mit selbstbeurteilter Partnerschaftszufriedenheit, Partnerschaftsstabilität und beobachteten harmonischen Interaktionsverhalten. Universität Leipzig: Unveröffentlichte Bachelorarbeit.
Kraft, L. (2018). Ergeben sich signifikante Interkorrelationen zwischen Selbstberichtsskalen allein durch identische Antwortformate? Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Antworttendenzen und Verwendung einer Ich-Weiß-Nicht-Kategorie auf Skaleninterkorrelationen. Otto – von – Guericke – Universität Magdeburg: Unveröffentlichte Masterarbeit.
Von der DFG geförderte Projekte
Titel: Moderators of the Effects of Narcissism on Social Outcomes (nähere Informationen HIER)
Förderung durch die DFG seit 01.04.2018 (DU 1641/3-1).
Antragsteller und Projektleitung: Prof. Dr. Michael Dufner
Kooperationspartner: Dr. Anna Czarna, Jagiellonian University, Krakow
Projektmitarbeiterin in Leipzig: Livia Kraft (Schneider)