Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dieses Foto zeigt Dr. Cornelia Wieck.
Dr. Cornelia Wieck, Foto: privat.

Ausbildung

  • 01/2015
    Promotion in Psychologie (Dr. rer. nat.), Universität Leipzig
    Altersunterschiede in der Empathie: Multidirektional und eine Frage des Kontexts? (Gutachter:in: Prof. Dr. Ute Kunzmann & Prof. Dr. Manfred Holodynski)
  • 10/2003 – 07/2009
    M. A. Phonetik und digitale Sprachverarbeitung, Psychologie und Pädagogik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Beruflicher Werdegang

  • seit 04/2019
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Arbeitsgruppe Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 08/2018 – 03/2019
    Assistant Professor (1.0 FTE), Universität Groningen, Arbeitsgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Susanne Scheibe)
  • 02/2017 – 07/2018
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Groningen, Arbeitsgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Susanne Scheibe)
  • 10/2014 – 01/2017
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 04/2011 – 09/2014
    Promotionsstudentin gefördert von der DFG, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 02/2010 – 03/2011
    wissenschaftliche Hilfskraft, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • Emotionale Entwicklung (insbesondere Empathie) über die Lebensspanne

  • Emotionen im Arbeitskontext

  • Gesundheit von Lehrer:innen, insbesondere Präventionsprogramme zum Konflikt- und Stressmanagement

Kunzmann, U., Katzorreck, M., Wieck, C., Schilling, O., Lücke, A. J., & Gerstorf, D. (2022). Emotion regulation in old and very old age. Emotion. Advance online publication. https://doi.org/10.1037/emo0001075

Wieck, C., Scheibe, S. & Kunzmann, U. (2022). Development and validation of film stimuli to assess empathy in the work context. Behavioral Research, 54, 75–93. https://doi.org/10.3758/s13428-021-01594-6

Reh, S., Wieck, C., & Scheibe, S. (2021). Experience, vulnerability, or overload? Emotional job demands as moderator in trajectories of emotional well-being and job satisfaction across the working lifespan. Journal of Applied Psychology, 106(11), 1734–1749. https://doi.org/10.1037/apl0000859

Wieck, C., Kunzmann, U., & Scheibe, S. (2021). Empathy at Work: The Role of Age and Emotional Job Demands. Psychology and Aging, 36(1), 36-48. https://doi.org/10.1037/pag0000469

Katzorreck, M., Wieck, C., & Kunzmann, U. (2020). Altersunterschiede in der Empathie: Theorien und empirische Evidenz. In M. Peters (Hrsg.) Psychotherapie im Alter- Theory of Mind, Empathie & Mentalisierung. 4/17. Jg. Tübingen: Psychosozial-Verlag.

Kunzmann, U., Wieck, C., & Dietzel, C. (2018). Empathic accuracy: age differences from adolescence into middle adulthood. Cognition and Emotion, 32, 1611-1624. doi: 10.1080/02699931.2018.1433128

Rohr, M. K., Wieck, C., & Kunzmann, U. (2017). Age differences in positive feelings and their expression. Psychology and Aging, 32, 608-620. doi: 10.1037/pag0000200

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2017). Age differences in emotion recognition: A question of modality? Psychology and Aging, 32, 401-411. doi: 10.1037/pag0000178

Kunzmann, U., Rohr, M., Wieck, C., Kappes, K., & Wrosch, C. (2017). Speaking about feelings: Further evidence for multidirectional age differences in anger and sadness. Psychology and Aging, 3293-103. doi: 10.1037/pag0000142

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2015). Age differences in empathy: Multidirectional and context-dependent. Psychology and Aging, 30, 407-19. doi: 10.1037/a0039001

Wieck, C., Katzorreck, M., Lücke, A.J., Schilling, O., Gerstorf. D. & Kunzmann, U. (November 2021). Negative Emotions and Empathic Accuracy: The Differential Impact of Anger, Anxiety, and Sadness. Talk presented at the Conference of the Gerontological Society of America (GSA), Online.

Wieck, C., Reh, S.G., Moghimi, D., Feyel, N., Seidel, L.J., Faber, M., & Scheibe, S. (2019). When It Hurts, and When It Helps: A Meta-Analysis on Age and Empathy in the Workplace. Talk presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy,  29th May - 1st June.

Reh, S.G., Wieck, C., & Scheibe, S. (2019). How do occupational role demands influence age-related trajectories of emotional well-being? Talk presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy,  29th May - 1st June.

Reh, S.G., Wieck, C., & Scheibe, S. (2018). How do occupational role demands influence age-related trajectories of emotional well-being? Talk presented at the Conference of the Gerontological Society of America (GSA), Boston, United States, 6th - 8th September.

Wieck, C., Scheibe, S., & Kunzmann, U. (2017). Validation and Development of Work-related Film Stimuli to Assess Emotional Competencies. Poster auf dem 4. Age in the Workplace Small Group Meeting, Lüneburg, Deutschland, 09. – 11. November.

Wieck, C., Scheibe, S., & Kunzmann, U. (2017). Entwicklung und Validierung arbeitsbezogener Filmstimuli zur Erfassung emotionaler Kompetenzen über die Lebensspanne. Poster auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland, 13. – 15. September.

Wieck, C., Nestler, S., & Kunzmann, U. (2017). Altersunterschiede in der empathischen Akkuratheit – Ein Brunswikscher Ansatz. Vortrag auf der 23. Tagung der Fachgruppe Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Münster, Deutschland, 11. – 14. September.

Wieck, C., Nestler, S., & Kunzmann, U. (2017). Age Differences in Empathic Accuracy – A Brunswikian Approach. Vortrag auf dem 21. Kongress der Internationalen Association der Gerontologie und Geriatrie (IAGG), San Francisco, CA, 23rd – 27th July.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2016). Age Differences in Emotion Recognition: A Question of Modality. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, 18. – 22. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2013). Entwicklung verschiedener Facetten der Empathie im jungen Erwachsenenalter und Alter - Multidirektional und Kontextabhängig? Vortrag auf der 21. Fachtagung für Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Saarbrücken, 9. – 11. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2012). Age Differences in Empathic Accuracy - The Age-Relevance of the Task Counts. Posterpräsentation auf der 65. Konferenz der Gerontologischen Gesellschaft von Amerika, San Diego, 14th - 18th November.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2012). Altersunterschiede in der Empathischen Akkuratheit - Eine Frage der Altersrelevanz? - Vortrag auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld, 24. – 27. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2011). Altersdefizite in der Emotionserkennung: Reversibel und eine Frage der Motivation? Vortrag auf der 20. Fachtagung für Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Erfurt, 12. – 14. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2010). Empathy in Adulthood and Old Age: Multidirectional and Context-Dependent? Posterpräsentation auf dem 6. Workshop des wissenschaftlichen Netzwerks „Allgemeine und differentielle Entwicklung von Emotionen und ihrer Regulation (EmotionNet)“, Berlin, 02. – 04. Dezember.

 

  • Aging, Neuropsychology and Cognition 
  • Applied Psychology: Health and Well-Being
  • Cognition and Emotion
  • Emotion
  • Frontiers in Psychology
  • Journal of Gerontology: Psychological Sciences
  • Motivation and Emotion
  • Psychology and Aging

Wissenschaftliche Gesellschaften 

  • Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs; Fachgruppe Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie)
  • Gerontological Society of America (GSA)

Wissenschaftliche Netzwerke