Kurzprofil
Johannes Lautenbacher ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Psychologie in der AG Sozialpsychologie. Er promoviert an der Universität Leipzig zu (gruppenbasierten) Reaktionen und Strategien im Umgang mit (Kontroll-)Bedrohungen. In seiner gegenwärtigen Forschung geht er der Frage nach, ob Bedrohungen der individuellen Kontrolle zu erhöhter Akzeptanz gruppeninterner Hierarchien und Autoritäten führen, um die Handlungsfähigkeit der eigenen Gruppe zu stärken.
Berufliche Laufbahn
- 10/2018 - 03/2020
Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für pädagogische Psychologie (Prof. Peter Noack) der Friedrich-Schiller-Universität Jena - 09/2019 - 02/2020
Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Kommunikations- und Medienpsychologie (Prof. Tobias Rothmund) der Friedrich-Schiller-Universität Jena - seit 04/2020
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand im DFG- Projekt „Collective Spirit or False Consciousness under Conditions of Economic Threat? Testing an Integrated Stage Model of Extended and Secondary Control“, an der Professur für Sozialpsychologie (Prof. Immo Fritsche), Universität Leipzig
Ausbildung
- 10/2013 - 09/2107
Studium der Psychologie (B.Sc.) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena - 10/2014 - 06/2105
Einjähriges studiumbegleitendes Forschungspraktikum zum Thema Literatur & Emotionen am Lehrstuhl für Allgemeine & Neurokognitive Psychologie der Freien Universität Berlin unter Leitung von Prof. Arthur Jacobs - 10/2017 - 03/2020
Studium der Psychologie (M.Sc.) im Modul Arbeit, Bildung und Gesellschaft an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
- Kontrollbedrohung und Strategien der Kontrollrestauration
- Legitimierung sozialer Hierarchien und (gruppenbasierter) Autoritarismus
- Einflüsse und Auswirkungen von (Un-)gerechtigkeitswahrnehmung
- Lautenbacher, J. M., & Fritsche, I. (2023). Agency through hierarchy? A group-based account of increased approval of social hierarchies under conditions of threatened control. Journal of Experimental Social Psychology, 108, 104500.
- Lautenbacher, J., Jahnke, S., Speer, D., & Beelmann, A. (2021). Evaluation des webbasierten Trainings „OHA–Online Hass Abbauen “–Teilmodul Straftaten und Gewalt. Forensische Psychiatrie, Psychologie, Kriminologie, 15(2), 134-142.
- Becker, A.M., Masson, T., Fritsche, I. (2023, July, 7th - 4th). Dissonance within the social self: Exploring the effects of norm conflict between ingroups [Poster]. 19th Meeting of the European Association of Social Psychology, Krakow.
- Lautenbacher, J.M.; Hoke, T.-M.; Eckert, W. & Fritsche, I. (2022, July, 14th - 17th). Change, yes ‚we‘ can: The Control Restoring Function of Protesting For (Ingroup) and Against (Outgroup) Change [Presentation]. The 45th Annual Scientific Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP), Athens.
- Lautenbacher, J.M. & Fritsche, I. (2022, Febraury, 16th-19th). Support for Ingroup Hierarchies as an Effort of Group-Based Control [Presentation]. 23rd Annual Convention of the Society for Personal and Social Psychology (SPSP), San Francisco.
- Lautenbacher, J.M. & Fritsche, I. (2021, September, 13th). Enhancing Collective Efficacy Beliefs with Hierarchical Group Structures [Presentation]. ESCON Transfer of Knowledge, Salzburg.
- Lautenbacher, J.M. & Fritsche, I. (2021, September, 8th). Social Hierarchies as a Process of Group-Based Control [Presentation]. SoDoc Workshop, Leipzig.
- Lautenbacher, J.M.; Speer, D.; Jahnke, S. & Beelmann, A. (2019, September 26th-28th). Evaluation der Intervention OHA - Online Hass Abbauen [Presentation]. 18. Rechtspsychologietagung, Hildesheim