Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dieses Foto zeigt Dr. Cornelia Wieck.
Dr. Cornelia Wieck, Foto: privat.

Ausbildung

  • 01/2015
    Promotion in Psychologie (Dr. rer. nat.), Universität Leipzig
    Altersunterschiede in der Empathie: Multidirektional und eine Frage des Kontexts? (Gutachter: Prof. Dr. Ute Kunzmann und Prof. Dr. Manfred Holodynski)
  • 10/2003 – 07/2009
    M. A. Phonetik und digitale Sprachverarbeitung, Psychologie und Pädagogik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Beruflicher Werdegang

  • seit 04/2019
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Arbeitsgruppe Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 08/2018 – 03/2019
    Assistant Professor (1.0 FTE), Universität Groningen, Arbeitsgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Susanne Scheibe)
  • 02/2017 – 07/2018
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Groningen, Arbeitsgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Susanne Scheibe)
  • 10/2014 – 01/2017
    wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 04/2011 – 09/2014
    Promotionsstudentin gefördert von der DFG, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • 02/2010 – 03/2011
    wissenschaftliche Hilfskraft, Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ute Kunzmann)
  • Emotionale Entwicklung (insbesondere Empathie) über die Lebensspanne

  • Emotionen im Arbeitskontext

  • Gesundheit von Lehrer:innen, insbesondere Präventionsprogramme zum Konflikt- und Stressmanagement

Kunzmann, U., Katzorreck, M., Wieck, C., Schilling, O. Lücke, A. J., & Gerstorf, D. (in press). Emotion Regulation in Old and Very Old Age. Emotion.

Wieck, C., Scheibe, S., & Kunzmann, U. (2021). Development and Validation of Film Stimuli to Assess Empathy in the Work Context. Behavior Research Methods. Advance online publication. doi: 10.3758/s13428-021-01594-6

Reh, S.G., Wieck, C., & Scheibe, S. (2021). Experience, vulnerability, or overload? Emotional job demands as moderator in trajectories of emotional well-being and job satisfaction across the working lifespan. Journal of Applied Psychology. Advance online publication. https://doi.org/10.1037/apl0000859

Wieck, C., Kunzmann, U., & Scheibe, S. (2021). Empathy at Work: The Role of Age and Emotional Job Demands. Psychology and Aging, 36(1), 36-48. https://doi.org/10.1037/pag0000469

Katzorreck, M., Wieck, C., & Kunzmann, U. (2020). Altersunterschiede in der Empathie: Theorien und empirische Evidenz. In M. Peters (Hrsg.) Psychotherapie im Alter- Theory of Mind, Empathie & Mentalisierung. 4/17. Jg. Tübingen: Psychosozial-Verlag.

Kunzmann, U., Wieck, C., & Dietzel, C. (2018). Empathic accuracy: age differences from adolescence into middle adulthood. Cognition and Emotion, 32, 1611-1624. doi: 10.1080/02699931.2018.1433128

Rohr, M. K., Wieck, C., & Kunzmann, U. (2017). Age differences in positive feelings and their expression. Psychology and Aging, 32, 608-620. doi: 10.1037/pag0000200

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2017). Age differences in emotion recognition: A question of modality? Psychology and Aging, 32, 401-411. doi: 10.1037/pag0000178

Kunzmann, U., Rohr, M., Wieck, C., Kappes, K., & Wrosch, C. (2017). Speaking about feelings: Further evidence for multidirectional age differences in anger and sadness. Psychology and Aging, 3293-103. doi: 10.1037/pag0000142

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2015). Age differences in empathy: Multidirectional and context-dependent. Psychology and Aging, 30, 407-19. doi: 10.1037/a0039001

Wieck, C., Reh, S.G., Moghimi, D., Feyel, N., Seidel, L.J., Faber, M., & Scheibe, S. (2019). When It Hurts, and When It Helps: A Meta-Analysis on Age and Empathy in the Workplace. Talk presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy,  29th May - 1st June.

Reh, S., Wieck, C., & Scheibe, S. (2019). How do occupational role demands influence age-related trajectories of emotional well-being? Talk presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy,  29th May - 1st June.

Reh, S., Wieck, C., & Scheibe, S. (2018). How do occupational role demands influence age-related trajectories of emotional well-being? Talk presented at the Conference of the Gerontological Society of America (GSA), Boston, United States, 6th - 8th September.

Wieck, C., Scheibe, S., & Kunzmann, U. (2017). Validation and Development of Work-related Film Stimuli to Assess Emotional Competencies. Poster auf dem 4. Age in the Workplace Small Group Meeting, Lüneburg, Deutschland, 09. – 11. November.

Wieck, C., Scheibe, S., & Kunzmann, U. (2017). Entwicklung und Validierung arbeitsbezogener Filmstimuli zur Erfassung emotionaler Kompetenzen über die Lebensspanne. Poster auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland, 13. – 15. September.

Wieck, C., Nestler, S., & Kunzmann, U. (2017). Altersunterschiede in der empathischen Akkuratheit – Ein Brunswikscher Ansatz. Vortrag auf der 23. Tagung der Fachgruppe Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Münster, Deutschland, 11. – 14. September.

Wieck, C., Nestler, S., & Kunzmann, U. (2017). Age Differences in Empathic Accuracy – A Brunswikian Approach. Vortrag auf dem 21. Kongress der Internationalen Association der Gerontologie und Geriatrie (IAGG), San Francisco, CA, 23rd – 27th July.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2016). Age Differences in Emotion Recognition: A Question of Modality. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, 18. – 22. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2013). Entwicklung verschiedener Facetten der Empathie im jungen Erwachsenenalter und Alter - Multidirektional und Kontextabhängig? Vortrag auf der 21. Fachtagung für Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Saarbrücken, 9. – 11. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2012). Age Differences in Empathic Accuracy - The Age-Relevance of the Task Counts. Posterpräsentation auf der 65. Konferenz der Gerontologischen Gesellschaft von Amerika, San Diego, 14th - 18th November.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2012). Altersunterschiede in der Empathischen Akkuratheit - Eine Frage der Altersrelevanz? - Vortrag auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld, 24. – 27. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2011). Altersdefizite in der Emotionserkennung: Reversibel und eine Frage der Motivation? Vortrag auf der 20. Fachtagung für Entwicklungspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Erfurt, 12. – 14. September.

Wieck, C. & Kunzmann, U. (2010). Empathy in Adulthood and Old Age: Multidirectional and Context-Dependent? Posterpräsentation auf dem 6. Workshop des wissenschaftlichen Netzwerks „Allgemeine und differentielle Entwicklung von Emotionen und ihrer Regulation (EmotionNet)“, Berlin, 02. – 04. Dezember.

 

  • Aging, Neuropsychology and Cognition 
  • Cognition and Emotion
  • Emotion
  • Frontiers in Psychology
  • Journal of Gerontology: Psychological Sciences
  • Motivation and Emotion
  • Psychology and Aging

Wissenschaftliche Gesellschaften 

  • Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs; Fachgruppe Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie)
  • Gerontological Society of America (GSA)

Wissenschaftliche Netzwerke