Dr. Oliver Weigelt

Dr. Oliver Weigelt

Wiss. Mitarbeiter

Arbeits- und Organisationspsychologie
Städt. Kaufhaus
Neumarkt 9, Raum 3002
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-35956

Kurzprofil

Oliver Weigelt arbeitet derzeit als Postdoktorand im Momentum-Programm der Volkswagen Stiftung zur Rolle der Arbeit bei der Entstehung von Zivilisationskrankheiten. Vor seinem Wechsel an die Universität Leipzig 2020 war er Postdoktorand an der Universität Rostock und der FernUniversität in Hagen. Er hat an der FernUniversität in Hagen promoviert und sein Psychologie-Studium an der Technischen Universität Chemnitz absolviert.

Dr. Weigelt engagiert sich aktiv als Gutachter für zahlreiche Fachzeitschriften und die Deutsche Forschungsgemeinschaft und bringt sich als Interviewpartner zum Thema Arbeit in den gesellschaftlichen Diskurs ein. Seine Erfahrung u. a. als Betreuer von bisher über 100 Abschlussarbeiten stellt er als Mentor in den Dienst der Nachwuchsförderung von insbesondere Promovierenden und Studierenden im Master Psychologie.

Berufliche Laufbahn

  • seit 10/2020
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc) - Universität Leipzig - Institut für Psychologie - Wilhelm Wundt
  • 10/2016 - 09/2020
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc) - Universität Rostock - Lehrstuhl für ABWL: Organisations- und Personalpsychologie
  • 10/2012 - 09/2016
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc) - FernUniversität in Hagen - Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
  • 05/2010 - 09/2012
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PräDoc) und Doktorand - FernUniversität in Hagen - Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
  • 10/2006 - 03/2010
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PräDoc) - Technische Universität Chemnitz - Lehrstuhl für Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie
  • Arbeitsbezogener Stress und Erholung nach der Arbeit
  • Arbeit und circaseptaner Rhythmus (z. B. Blue-Monday-Effekt)
  • Proaktives und kontraproduktives Verhalten
  • Selbstvermessung, Selbstoptimierung und Selbstreflexion
  • Individualisiertes Feedback und Reaktivität in Tagebuchstudien


Details finden Sie unter:

https://publons.com/researcher/1404739/oliver-weigelt/