Dr. Michael Knoll

Dr. Michael Knoll

Wiss. Mitarbeiter

Arbeits- und Organisationspsychologie
Städt. Kaufhaus
Neumarkt 9, Raum 2046
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-35913

Kurzprofil

Für detaillierter Informationen/For more detailed information please see: https://www.lw.uni-leipzig.de/institut-fuer-psychologie-wilhelm-wundt/arbeitsgruppen/arbeits-und-organisationspsychologie/team/dr-michael-knoll/


Studium der Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Kfm., insb. Innovationsmanagement) und Psychologie (Dipl.-Psych., insb. Organisations- & Entwicklungspsycho) an der TU Chemnitz. Danach wiss. MA an der TU Chemnitz (Wirtschafts-, Organisations-, & Sozialpsycho), der Uni Leipzig (Persönlichkeitspsychologie & Diagnostik) und der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg (Sozial- & Organisationspsycho). Von 2013 bis 2015 Research Fellow an der Durham University (Business School) und in 2019/20 Vertretung der Professur für Arbeits- & Organisationspsychologie an der Universität zu Lübeck. Seit 2020 wiss. MA an der Uni Leipzig und im Zentrum digitale Arbeit.


Ich betreue zudem das Programm Führungskräfteentwicklung im Rahmen der wiss. Weiterbildung der Universität Leipzig.

Kommunikation (und Verschweigen) kritischer Themen in Organisationen


Führung und Führungs(kräfte)entwicklung


Nachhaltige Organisationsentwicklung


Authentizität


Veränderungen in der (Organisation von) Arbeit


Meine Publikationen finden Sie hier:

https://scholar.google.co.uk/citations?user=XwXUtzEAAAAJ&hl=en