Clara Eichberger

Externe Doktorandin

Sprechzeiten: nach Vereinbarung.

A47 Consulting, Unternehmensberatung, München

E-Mail: clara.eichberger(at)uni-leipzig.de

 

 

Curriculum Vitae

Ausbildung

seit 04.2019

Universität Leipzig

Promotion: Technology-assisted supplemental work and employee well-being

 

10.2016 – 03.2019

Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Psychologie (M.Sc.)

Schwerpunkte: Personalentwicklung, Instruktion und Beratung, Verhaltenstherapie

 

10.2012 – 07.2015

Ludwig-Maximilians-Universität München

Psychologie (B.Sc.)

Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

 

Beruflicher Werdegang

seit 06.2018

A47 Consulting, Unternehmensberatung

 

01.2018 – 06.2018

Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Jungwissenschaftlerin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Forschungsschwerpunkte

-  Employee health and well-being

- Leadership       

- Mindfulness at work

Publikationen

Eichberger, C. & Arendt, J. F. W. (2016, April). Achtsamkeit und Führung: Wie wirkt sich Achtsamkeitspraxis auf Führungskräfte aus? Poster presented at the 12th convention of the ÖGP (Österreichische Gesellschaft für Psychologie), Innsbruck, Austria.

 

Weber, B., & Eichberger, C. (2015). The Benefits of Haptic Feedback in Telesurgery and Other Teleoperation Systems: A Meta-Analysis. In M. Antona & C. Stephanidis (Eds.), Universal Access in Human-Computer Interaction (pp. 394-405). Cham: Springer International Publishing.

 

 


letzte Änderung: 16.04.2019